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Responsabile di turno di sala

Solo per chi si trova già in Australia o Nuova Zelanda

Sponsorizzazione del visto

Alberghi e ristorazione · Nelson, Nuova Zelanda · Tempo pieno · 26–29 NZD/ora · Visto: Sponsorizzazione del datore · Destinatari: Solo per chi si trova già in Australia o Nuova Zelanda

Durante il tuo turno sarai il riferimento per sala, ospiti e personale in un ristorante e caffè sul lungomare nell'area di Nelson, in Nuova Zelanda. Il locale, autorizzato alla vendita di alcolici, accoglie fino a 200 clienti ed è aperto ogni giorno: all'estate intensa segue una stagione invernale più tranquilla. Il lavoro combina ospitalità curata, buon cibo e procedure chiare da applicare con continuità.

L'incarico è permanente, per almeno 30 ore settimanali, con fine settimana e festività inclusi. Come responsabile di turno assumerai gli obblighi previsti dalla licenza e guiderai il servizio, dalla riunione iniziale alla chiusura. Per candidarti devi avere il diritto di lavorare in Nuova Zelanda. Il datore è accreditato per l'Accredited Employer Work Visa (AEWV) e potrebbe sostenere la sponsorizzazione di un visto di lavoro per la persona adatta.

Un CV in inglese efficace collega la gestione della sala alla responsabilità sugli alcolici e ai sistemi utilizzati. Racconta la tua esperienza di conduzione del servizio con Build AI CV.

Mansioni

  • Dirigere la sala nei turni assegnati, definendo ritmo e livello del servizio per il personale presente.
  • Operare come Duty Manager indicato sulla licenza, rispettando gli obblighi di somministrazione responsabile e il Sale and Supply of Alcohol Act 2012.
  • Riunire il personale a inizio turno, affiancarlo durante il servizio e svilupparne le capacità.
  • Verificare il rispetto di sistemi, liste di controllo e procedure; curare con precisione apertura, chiusura, quadratura di cassa e passaggi di consegne.
  • Gestire con calma i commenti degli ospiti e segnalare al Restaurant Manager le questioni più rilevanti.

Requisiti

  • Duty Manager Certificate (Sale and Supply of Alcohol Act 2012), oppure capacità di conseguirlo rapidamente.
  • National Certificate in Food & Beverage Service (Level 3) o equivalente, anche in corso di conseguimento.
  • Precedente esperienza di supervisione o conduzione dei turni nel settore dell'ospitalità.
  • Buona conoscenza operativa del servizio di vini, bevande e cibo, con capacità di leggere i turni e rispettare le aspettative di costo del personale durante il servizio.
  • Padronanza di sistemi di gestione del locale quali IdealPOS, NowBookIt, Operandio, Slack e Loaded.
  • Diritto di lavorare in Nuova Zelanda.

Candidatura: Candidati via e-mail · WhatsApp

Guida al visto: AEWV: guida per chi parte dall’Italia

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