Condizioni d’uso
Ultimo aggiornamento: 25 ottobre 2026
Queste condizioni regolano l’uso di JobsAbroad Italia. Leggile insieme all’informativa sulla privacy, alle avvertenze e all’informativa sui cookie.
1. Gestore e recapiti
JobsAbroad Italia (jobsabroad.it) è gestito da Red Migration FZC, con sede a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti.
108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, Emirati Arabi Uniti
E-mail: jobs@jobsabroad.it
Telefono e WhatsApp: +971 50 283 2394
Server e database utilizzano Google Cloud Run e Cloud Firestore nella regione Belgio (Unione europea), europe-west1.
2. Applicazione delle condizioni
Le condizioni si applicano all’uso del sito nei limiti consentiti dalla legge. “Noi” e “il team” indicano Red Migration FZC; “tu” indica chi consulta il servizio o invia richieste e candidature. Puoi conservarne una copia. Se non le accetti, interrompi l’uso del servizio.
3. Che cosa offre il sito
JobsAbroad Italia pubblica offerte di lavoro in Australia e Nuova Zelanda, guide ai visti, articoli e video. Il contenuto è rivolto ai lettori in Italia, ma le offerte non sono riservate a una cittadinanza. Le eventuali limitazioni, comprese quelle per chi si trova già nel Paese, vanno verificate nell’annuncio.
La consultazione e la candidatura tramite il sito sono gratuite e non richiedono un account pubblico. I pulsanti permettono di raggiungere l’e-mail di contatto, fare domande su WhatsApp o seguire il canale.
4. Offerte e modifiche
Mansioni, requisiti, retribuzione e condizioni sono pubblicati in base alle informazioni della posizione. Il datore può modificare, assegnare o ritirare il posto. Cerchiamo di mantenere gli annunci aggiornati e rimuoviamo quelli scaduti, ma un’offerta può risultare incompleta, superata o già assegnata prima della scadenza. Conferma per iscritto le condizioni importanti prima di impegnarti.
5. Invio delle candidature
Il pulsante e-mail porta prima alla pagina Contatti. Prepari e invii personalmente il messaggio a jobs@jobsabroad.it; premere un pulsante sul sito non invia il CV. Puoi fare una domanda preliminare tramite WhatsApp.
Le informazioni devono essere accurate, aggiornate e condivise con le autorizzazioni necessarie, anche per i referenti. Documenti falsificati o alterati violano queste condizioni.
Possiamo trasmettere la candidatura al datore dell’annuncio scelto. Per proporla a un altro datore chiediamo il tuo accordo. Il trattamento è descritto nell’informativa sulla privacy; leggi anche le avvertenze prima di basare un progetto su un’offerta o su un visto.
6. Usi consentiti
Puoi leggere, stampare e condividere pagine per la ricerca personale di lavoro o per aiutare una persona vicina, e creare collegamenti alle pagine. Le candidature sono rivolte a persone di almeno 18 anni. Restano a tuo carico dispositivo, connessione e traffico dati.
7. Usi vietati
- Usare l’identità di altri o fornire informazioni false.
- Estrarre in massa gli annunci con strumenti automatizzati o raccoglierli tramite bot senza autorizzazione.
- Ripubblicare, vendere o sfruttare commercialmente annunci o accesso al servizio senza consenso scritto.
- Attaccare il sito, cercare accessi all’amministrazione o aggirare controlli e limiti delle richieste.
- Trasmettere codice dannoso.
- Spacciarti per il gestore, un datore o un’altra persona.
- Usare i nostri recapiti per spam, minacce o frodi.
- Usare il servizio per attività illecite.
8. Violazioni e abusi
In caso di abuso possiamo bloccare richieste, interrompere la gestione di una candidatura o segnalare fatti gravi alle autorità. Nei limiti della legge, chi causa un danno mediante una violazione o informazioni false risponde dei costi ragionevoli conseguenti. Le misure e ogni responsabilità restano soggette alle tutele inderogabili e alla proporzionalità.
9. Proprietà intellettuale
Il nome, il design e i contenuti propri di JobsAbroad Italia appartengono a Red Migration FZC o sono usati con autorizzazione. Testi degli annunci, video e materiali esterni possono appartenere ai rispettivi autori. Ripubblicazione e usi commerciali richiedono le autorizzazioni necessarie.
10. Servizi esterni
WhatsApp, YouTube, le pagine ufficiali e le risorse Skills Assessment Australia, Build AI CV, Talent Tabloid, PractiseNow, Interview Training, Seasonal Jobs Australia applicano condizioni proprie. Non controlliamo disponibilità, contenuti, decisioni, costi o trattamento dei dati di questi servizi. Un collegamento non garantisce i loro risultati.
11. Disponibilità del servizio
Offriamo il sito secondo la sua disponibilità effettiva. Manutenzione, sicurezza, problemi di rete o guasti dei fornitori possono interromperlo. Contenuti, funzioni e annunci possono cambiare o essere ritirati. Conserva riferimento, collegamento e condizioni essenziali delle offerte che ti interessano: dopo la chiusura un annuncio può essere rimosso.
12. Decisioni e responsabilità
I datori decidono selezione e assunzione; le autorità decidono rilascio e condizioni dei visti. Non garantiamo colloquio, offerta, sponsorizzazione, visto o residenza permanente. Nei limiti consentiti, non rispondiamo di decisioni di terzi o perdite indirette, come mancati guadagni o occasioni perdute, derivanti dall’affidamento sui contenuti. Nessuna clausola esclude responsabilità o diritti che la legge vieta di limitare.
13. Legge applicabile e tutele inderogabili
Le condizioni sono regolate dal diritto degli Emirati Arabi Uniti applicabile nell’Emirato di Dubai e le controversie sono devolute ai tribunali di Dubai, fatte salve le norme inderogabili applicabili. Se agisci come consumatore, conservi le tutele e le regole di competenza obbligatorie del Paese della tua residenza abituale, compresa l’Italia. Restano le norme inderogabili sulla protezione dei dati.
14. Efficacia delle clausole
Se una disposizione non può essere applicata, le altre restano efficaci nei limiti consentiti. Un ritardo nel far valere un diritto non costituisce rinuncia. Queste condizioni e le informative richiamate regolano nel loro insieme l’uso del sito.
15. Modifiche alle condizioni
Controlla la versione pubblicata e la data di aggiornamento quando usi il servizio. Le modifiche si applicano nel rispetto degli obblighi di informazione, degli eventuali consensi necessari e delle tutele previste dalla legge.
16. Domande sulle condizioni
Contatta Red Migration FZC a jobs@jobsabroad.it, al +971 50 283 2394 o all’indirizzo 108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, Emirati Arabi Uniti. La pagina Contatti raccoglie i recapiti.