Responsabile clienti e selezione del personale
Sponsorizzazione del visto
Amministrazione · Perth, WA, Australia · Tempo pieno · Retribuzione da concordare · Visto: Sponsorizzazione del datore
Seguire un cliente significa conoscere il suo fabbisogno di personale e restare vicino ai lavoratori anche dopo l'inserimento. A Perth, questa posizione stabile a tempo pieno unisce gestione dei clienti e selezione in un'attività che fornisce personale per mansioni operaie e tecniche.
Alternerai l'ufficio alle visite nei luoghi di lavoro, coordinando richieste numerose, turni e inserimenti. Il compito continua con il monitoraggio delle presenze e la soluzione dei problemi quotidiani di clienti e dipendenti. Le candidature che richiedono la sponsorizzazione del datore di lavoro possono essere prese in considerazione se soddisfano i requisiti di idoneità.
Per rendere concreto il CV in inglese, descrivi i clienti gestiti, i profili selezionati e gli strumenti usati per organizzare la forza lavoro. Racconta la tua esperienza nella selezione con Build AI CV, mostrando come hai seguito le persone dall'inserimento alla gestione quotidiana.
Mansioni
- Gestire i clienti assegnati e consolidare i rapporti nel tempo, visitando regolarmente le loro sedi per comprenderne necessità e priorità operative.
- Ricevere e soddisfare richieste numerose di personale, individuando lavoratori adeguati al fabbisogno del cliente.
- Predisporre e aggiornare i turni in base alle esigenze di ogni cliente.
- Seguire selezione e inserimento dal primo abbinamento fino all'effettivo avvio del lavoro.
- Mantenere contatti regolari con i dipendenti e intervenire rapidamente su problemi relativi a buste paga, luoghi di lavoro e altre questioni occupazionali.
- Affiancare la gestione delle prestazioni, i procedimenti disciplinari e le cessazioni quando necessario.
- Controllare presenze, fabbisogni e cambiamenti operativi, proponendo soluzioni pratiche ai problemi di clienti e lavoratori.
- Tenere registrazioni accurate e completare i documenti amministrativi e di selezione.
- Mantenere costanti gli standard di servizio al cliente.
- Collaborare con i colleghi agli obiettivi di selezione e gestione del personale, contribuendo a un ambiente positivo, professionale e orientato ai risultati.
Requisiti
- È fortemente preferibile un'esperienza nella selezione, nella fornitura di personale, nella gestione clienti, nel coordinamento della forza lavoro o in un contesto simile.
- Solide capacità di gestione dei clienti e degli interlocutori coinvolti, con eccellente comunicazione scritta e orale.
- Ottima organizzazione, gestione del tempo e attenzione ai dettagli.
- Comunicazione telefonica sicura e professionale.
- Capacità di lavorare autonomamente e contribuire efficacemente a una piccola squadra.
- Iniziativa e orientamento alle soluzioni davanti alle difficoltà lavorative; capacità di gestire contemporaneamente più posizioni, dipendenti e richieste dei clienti.
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con software di selezione o gestione del personale.
- Presentazione professionale e atteggiamento positivo.
- Patente di guida valida e disponibilità di un mezzo di trasporto affidabile.
- Capacità di operare sia in ufficio sia presso i clienti.
Candidatura: Candidati via e-mail · WhatsApp
Guida al visto: Visto 482: guida per chi parte dall’Italia